第33章 落榜的原因（第1頁）

在椅子上沉迷了片刻，洛同忽然一個(gè)激靈，猛然從享受中醒來。

洛同啊洛同，你怎么能這樣呢！

陳總給了你快六倍的工資，那么就得做出十倍的工作，不然對不起陳總的栽培！

咱是祖祖輩輩的老天元人，做人講究的是一個(gè)實(shí)誠！

既然陳總已經(jīng)展現(xiàn)了誠意，那么不報(bào)答回去，怎么對得起自己的道心！

想到這里，洛同感到自己的心中充滿了斗志，心中的激情宛如滔滔江水，連綿不絕。又如同黃河泛濫，一發(fā)不可收拾。

興奮的打開位于靈腦桌面的文檔，他發(fā)現(xiàn)陳宇已將所有的需求分門別類的整理好，方便他們進(jìn)行索引和查找。

而打開文檔后，洛同又被震了一下。

天元的造夢師，路子都有點(diǎn)野。

他們不像外界的造夢師，有著體系化的架構(gòu)，模塊化的管理，每一個(gè)大型夢境都被拆分成多個(gè)細(xì)小的模塊，然后分工進(jìn)行工作。

天元的造夢師更像是一個(gè)個(gè)草臺班子，單個(gè)人或許會有不錯(cuò)的發(fā)揮，一旦整合到一起，便成為一團(tuán)散沙了。

洛同也做過幾天造夢師，不過在發(fā)現(xiàn)小型夢境回不了本，中大型夢境做不出來后，他就放棄了這個(gè)想法，繼續(xù)躺平。

但是現(xiàn)在，在仔細(xì)看了陳宇的架構(gòu)，洛同發(fā)現(xiàn)自己的老板比想象的要厲害的多。

這種模塊化的結(jié)構(gòu)，可以并行的工作處理方式，完全就是大廠的風(fēng)格，甚至更加精進(jìn)。

抬起頭，他看到自己的兄弟們也露出詫異的表情，知道對方的想法跟自己差不多。

陳總，您到底是什么來頭？

雪崩一般的壓力迎面而來，讓洛同的額頭溢出一絲冷汗。

如此高的工資，而且又是高貴的造夢師，想要從事這個(gè)工作的修士如過江之鯽，一眼望不到頭。

若不能做出足夠的成績，自己就要失去如此優(yōu)渥的工作了！

想到這里，洛同感覺自己的壓力進(jìn)一步加大，但自身的斗志也完全激發(fā)出來了。

陳總，這就是我身為員工的霸氣，這就是我作為牛馬的執(zhí)念！

現(xiàn)在，就讓您看看我的成績吧！

四個(gè)人宛如火爐一般燃燒起來，讓里面辦公室的陳宇都感覺有點(diǎn)熱。

將空調(diào)溫度調(diào)低，他疑惑的說道：“今年的夏天來的這么早么？”

伸了個(gè)懶腰，他躺在辦公室的大床上，繼續(xù)審視自己現(xiàn)在的成績。