在氣候變化問題上,迎來本次最為激烈的討論,雖然大家總體都認可全球氣候變化帶來的危險。但說到碳排放問題,就受到各國之間互相扯皮。因為發(fā)展郭嘉和g8的代表存在巨大差異,比如g8內部,除了俄國都是發(fā)達國家,對環(huán)保和碳排放持積極態(tài)度。
但作為發(fā)展郭嘉尤其是以函夏、俄國、巴西、印度為代表,則是希望延長碳中和時間。梅姐夫在會上提出,俄國在氣候變化領域的合作倡議,包括加強科研合作、推動清潔能源發(fā)展等。
同時,他也強調了俄國在減少溫室氣體排放方面的努力,呼吁各國共同承擔應對氣候變化的責任。最終本次的氣候問題,各國在減排目標、資金援助等問題上有重大分歧,使得全球應對氣候變化的合作進展緩慢。
俄國作為大國,本次也是重點與阿美莉卡進行會談。會談重點圍繞著敘國、波斯國、巴比倫國等國際安全議題交換意見和立場,雙方建立部長級別外交、軍事等溝通渠道。
經(jīng)過兩天的討論,最終達成以下協(xié)議。在糧食安全問題上,推出“拉奎拉食品安全倡議”,將承諾提供100億至150億美元的援助,用于貧窮國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展;在金融監(jiān)管方面,八國同樣在“萊切框架”的基礎上,通過一份原則文件,以加強對銀行、機構和公司治理的監(jiān)管。
在貿易問題上各國均反對貿易保護主義,并承諾在10年完成多哈回合談判。在氣候問題上,八國集團負責人發(fā)表聲明表示,愿與其他國家一起到2050年使全球溫室氣體排放量至少減半,并且發(fā)達國家排放總量屆時應減少80以上。
在簽署之前,蒲先生還特意打電話咨詢尼古拉的意見。因為俄國是世界重要的石油和天然氣輸出國,自身也是巨大的能源消耗國,到底能不能簽署這份協(xié)議。
尼古拉給出的回復則是,放心簽沒問題。因為當下大勢所趨,你不簽反而會受到輿論攻擊。簽署完畢之后,當前距離2050年還很遙遠,等不到那時候,自然有人站出來反對。對于大國來說,這些東西遵守它就比黃金還貴,不遵守連廁紙都不如。
此次梅姐夫參加這次峰會,無論是從待遇上、還是地位上講,都是僅次于阿美莉卡的存在。而主辦方老貝也非常給面子,這讓俄國媒體和輿論得到很多正面反饋,以歐洲人和西方世界自居。
尼古拉這個節(jié)骨眼上,也不會去掃梅姐夫的興趣。畢竟現(xiàn)在有多親密,將來就有多諷刺。而且g8是過去式,g20峰會才是未來的主角。不過本次峰會確實給俄國帶來不少好處,尤其是在國際影響力方面。
不過奧觀海和梅姐夫在峰會期間,還格外的強調縮減戰(zhàn)略武器的條款,并在本月中下旬,開始啟動新一輪的談判。削減核武器這一項,本來就是奧觀海兌現(xiàn)承諾的一個小目標,所以比梅姐夫還要上心。
7月中旬在俄國下洛夫哥羅德州高爾基市,下洛夫鋼鐵公司發(fā)生了一起震驚全俄國的群體性事情,企業(yè)員工與管理層爆發(fā)流血沖突。這件事情不僅導致下洛夫鋼鐵公司總經(jīng)理馬拉斯科夫不幸身亡,更引發(fā)了俄國各界對國營企業(yè)改革過程中深層次的矛盾問題,對勞資關系、企業(yè)管理以及市政角色的廣泛討論。
下洛夫鋼鐵公司是俄國十大鋼鐵公司之一,已經(jīng)擁有130多年歷史,當年還是在沙皇亞歷山大二世時期建立的鋼鐵公司。而且隨著沙皇的暮落也開始衰敗,不過等待蘇國的時候再次跟隨這座城市輝煌起來。
尤其是在二戰(zhàn)時期,一度承擔蘇國三分之一的鋼鐵產(chǎn)量。而到了冷戰(zhàn)時期,也是俄國的重要鋼鐵供應基地。可謂是功勛卓著的老企業(yè),也是俄國當?shù)貑T工人數(shù)最多的企業(yè)。
企業(yè)因為與最近的下洛夫鐵礦比較近,所以集采礦、選礦、燒結、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼等為一體的俄國大型國營企業(yè)集團,固定資產(chǎn)達到10345億盧布。但隨著市場競爭加劇導致利潤空間縮小、內部管理僵化、效率低下等問題日益凸顯。
為了應對這些困境,下洛夫鋼鐵公司啟動了降低成本、提高效益的重大改革措施——裁員計劃。此次裁員涉及數(shù)千名員工,其中包括許多工齡較長的老工人。由于缺乏透明溝通機制,部分員工對企業(yè)決策感到不滿,認為自己的權益被忽視甚至侵害。然而,隨著企業(yè)改革的深入,雙方的矛盾也越來越尖銳。
05年1月,下洛夫哥羅德州企業(yè)改制已經(jīng)進入加速階段,下洛夫鋼鐵公司也引入了民營資本洛爾曼投資集團進行重組。該公司以10205億盧布入股下洛夫鋼鐵公司,持股3409,成為第二大股東。
然而,下洛夫鋼鐵公司重組后的運營效果并不理想,經(jīng)營陷入困境。去年,全球金融危機重創(chuàng)鋼鐵產(chǎn)業(yè),下洛夫鋼鐵公司也未能幸免,虧損近13843億盧布。在此背景下,洛爾曼投資集團提出“股權分立”,退出下洛夫鋼鐵公司的全部股份,但保留了下洛夫哥羅德鋼鐵公司和板石礦的部分股權。
令下洛夫鋼鐵公司員工意想不到的是,洛爾曼投資集團在退出僅三個月后,又重新入股下洛夫鋼鐵公司,并提出增資擴股方案。
而在事發(fā)的前兩天,下洛夫哥羅德州投資委員會批準了洛爾曼投資集團以13205億盧布和其持有的下洛夫礦業(yè)有限責任公司股權,向下洛夫鋼鐵公司增資控股,持股70的決定。
這一決定迅速讓下洛夫鋼鐵公司員工中引發(fā)強烈不滿,他們認為這是對下洛夫鋼鐵員工的愚弄,且如此重要的決策未經(jīng)員工大會同意。員工們的不滿情緒源于多個方面:一是洛爾曼投資集團撤出后又去而復返的舉動;
(本書內容純屬架空歷史,不要過分解讀,如有雷同純屬巧合。)"