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她跟家里人通電話的時(shí)候，讓韓朝林聽到了。

“你回去罷，我一個(gè)人能行的?！?/p>

“是么？那今天你去買飯，你洗衣服給我看看?！币?yàn)閯傋鈞ia來，小公寓里面什么都沒有。

沒電視沒電腦沒冰箱沒洗衣機(jī)，什么現(xiàn)代化的電qi都沒有。

她怕自己一走了之，弟弟可能就發(fā)霉了。

說什么要等弟弟工作定xia來，再到市場淘些二手的舊電qi，把一切布置好再走。

“我會(huì)到快餐店里去吃，洗衣服很簡單啊?！表n朝林不以為意，他看大jiegan1活就很輕松，“沒事的，你放心回去罷?！?/p>

他行的，辦公司都行，何況這一dian小家務(wù)。

看著弟弟一付不知油鹽柴米貴的模樣，她不禁長嘆一kou氣。

這幾天，從家鄉(xiāng)到上海，她都沒讓弟弟動(dòng)過一次手。

心里想著，以前弟弟也只shen到上海發(fā)展過，也是一個(gè)人生活過的，想來也應(yīng)該能照顧自己，只除了……

唉，不懂事就是不懂事。

終于到了面試的最后一關(guān)。

原本，象分公司招聘，應(yīng)聘ru選人員都可能要坐飛機(jī)到總bu，在那里總裁會(huì)親自面試。

然而，現(xiàn)在總裁卻意外的已經(jīng)在分公司chu1，也省事了。

在面試ru選的那幾位，都顯得很激動(dòng)。

在他們看來，這是總裁的親臨，是對這次聘任職員的重視程度非同一般。

而他們這批ru選者，若是正式j(luò)ruz公司，很可能會(huì)委以重任。

面對著升職加薪chu國j修面對全球化的商務(wù)活動(dòng)，怎么能不令他們nei心激qg澎湃。

也正是因?yàn)檫@樣的想法，每個(gè)人的競爭意識(shí)空前gao漲。