第8章 物流公司的問題（第1頁）

尼古拉本身酒量還可以，但是架不住祖巴茨及其財務(wù)等助理人員一起勸酒?。〔贿^尼古拉也是除了祖巴茨別人他都不跟他們喝。其他人都讓維迪奇和李銳去應(yīng)付。

在酒喝的差不多了，祖巴茨自己等人都暈乎乎的時候尼古拉借機(jī)出門上廁所，想出去好好的與本地工作人員進(jìn)行交流一下。尤其是看到函夏人，感覺他們在這里過得并不是很好。

尼古拉在廁所把自己的酒吐出來之后，再用冷水洗洗臉。自己一下子感覺清醒了很多。慢悠悠的走下樓就聽到有人在那邊用俄語大喊著。

“鮑里夫先生，這里不能抽煙。這里是倉庫，你難道忘了兩個月前的小型火災(zāi)了嗎？你可以去外面抽煙?！币粋€東方人長相中年男子，戴著眼鏡大聲的說道。

“劉經(jīng)理，我知道了。別用你那看犯人的眼神一直看著我，不抽就不抽還不行嗎？”鮑里夫嘴里面開始嘟囔了起來。

在劉經(jīng)理看來，這個叫鮑里夫的人是上次導(dǎo)致火災(zāi)的嫌疑人之一。所以要格外注意。劉經(jīng)理心里知道，自己是函夏裔本身就難管理這些俄國本地人。

因為目前俄國人看不起黃種人的很多。更別說現(xiàn)在劉經(jīng)理這個黃種人還在管理他們，還經(jīng)常說著，這個不允許那個不允許。但是他們這些員工只顧著自己掙那么點錢，才不管公司怎么樣？

這可能就是基礎(chǔ)員工沒有什么歸屬感，也就代表這家公司針對員工福利待遇肯定不怎么樣。人家都是到點打卡下班。一點職業(yè)精神也沒有，上班也是偷奸?；暮臅r間。

（就像后世的旁東來公司，在旁東來上班的員工時時刻刻的都在維護(hù)自己的公司。后世出差去河省坐車的時候就聽到司機(jī)講過一個故事。因為一個客戶買了一臺空調(diào)，說是從旁東來買的。但是到家里安裝好沒有幾天就壞了，所以客戶不滿就跑到旁東來找客服。

客服檢查了一下，二話沒說直接給你換新的。但是這個客戶還是不滿意，就說旁東來賣的產(chǎn)品有問題，就是騙子公司。這次客服就不干了，直接與客戶吵了起來。后來技術(shù)人員檢查出來這個空調(diào)出廠型號與客戶買的對不上。

這個空調(diào)不是從旁東來買的。最后這個客戶不好意思，并公開進(jìn)行道歉。但是與客戶爭吵也不對，所以這個客服被辭退了。辭退了之后這個客服還是很感激這家公司。

我自己也調(diào)查了一下，才發(fā)現(xiàn)這家公司確實不一樣。這家公司連基礎(chǔ)的保潔人員工資都是當(dāng)?shù)氐亩?，而且過節(jié)福利待遇都很好。還不予許加班，如果發(fā)現(xiàn)員工有一次加班，主管要被批評。二次就把主管辭退。

每周輪番休息，在旁東來上班的所有員工，家人都享受公司統(tǒng)一的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療保險。你去逛旁東來，里面的服務(wù)也非常不錯。你說這樣的公司不成功誰成功。）

本來尼古拉準(zhǔn)備去接觸一下劉經(jīng)理。但是劉經(jīng)理確實很忙，又有一個人跑來找到了劉經(jīng)理。

“劉經(jīng)理，劉經(jīng)理不好了，客戶那邊打電話催促我們交貨了。問我們的貨什么時候送到?！币粋€函夏裔的年輕人看他從辦公區(qū)跑出來并給了劉經(jīng)理一個文件說道。

劉經(jīng)理看了一下這個訂單就著急的問道“這個訂單不是艾里溫的嗎？他不是應(yīng)該中午之前就出發(fā)了嗎？電話和他聯(lián)系了嗎？”

“電話沒人接，不知道現(xiàn)在到哪了？現(xiàn)在客戶催的緊，如果我們晚上10點不能把貨送到客戶那邊，客戶肯定要求我們進(jìn)行賠款了。”