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花，能an時發(fā)薪shui的已經(jīng)是厚dao人了，像普林斯這樣把凈收ru的30拿chu來給所有人發(fā)獎金的事，真是聞所未聞見所未見！

難怪生意能zuo得這么大這么穩(wěn)……

在場之人對于自家老板的豪氣再次嘆服。

員工們的年終獎?wù)?0，普林斯公司是獨(dú)資公司，目前來說除了托a斯占比5，不存在其他的gu東分pei，也就是說，剩xia70的收益，65歸屬于普林斯，5是托a斯的，這讓大家看著托a斯的目光都不太一樣了。

托a斯也很gan慨，想想年初的時候，他還在憂心沒了工作怎么辦，現(xiàn)在才多久，就拿到了幾萬英鎊的分紅，人生真是充滿了機(jī)遇――與挑戰(zhàn)！

“哦，對了，今年是大家合作第一年，就從普林斯家的收ru里再拿chu一bu分作為我的私人獎勵分給大家，沒意見吧？”

沒意見，當(dāng)然沒意見！老板要自掏腰包給大家發(fā)紅包，怎么會有意見呢？

艾琳這話一chu，再沒人能說chu什么不是來。

他們倒是沒有羨慕嫉妒這么大筆財富就這樣歸屬了普林斯，畢竟這家公司本來就是普林斯家的，人家chu了那么多錢開公司，賺錢不是很正常嗎？何況老板并不小氣，30的純利run，他們這幾個guan理人員就要占不小的bu分，再加上老板的私人紅包，這個圣誕簡直太令人期待啦！

不過托a斯拿了那么多分紅，該請客還是不能放過的。

幾位guan理層的大佬們面帶喜se的離開了會議室。

留xia負(fù)責(zé)財務(wù)的艾博特和總經(jīng)理托a斯。

“年終獎應(yīng)該怎么分pei呢？”艾博特問。雖然他經(jīng)常和數(shù)字打交dao，但對于這么一大筆金額的年終獎，他實(shí)在拿不定把握。

“像其他公司一樣，an參加工作的年限定比？”托a斯提了建議，隨后又自己否定了自己，“不行，這樣對于那些一chu社會就來到公司的員工不公平?！?/p>

艾琳給了個大概思路，“市場bu和生產(chǎn)bu最辛苦，肯定是要多一dian的，那些女工肯定要比坐辦公室的多。這是一定的?！?/p>

兩個大男人連連diantou，希望艾琳能多說一dian。