舒語默目光諷刺,“最終他倆誰也沒當(dāng)上副總裁,梁定天把這個位子給了他的老心腹王良忠?”
邊蒗點頭確認(rèn)。
“這么下去梁氏會更快敗落,咱們要不要加快動作?”邊宏集團的總裁邊茳請示舒語默,對于加速梁氏的敗落,他的積極性比舒語默還大。
舒語默當(dāng)機立斷,“趁機會,搶市場!利用公司原有的人脈,把在尚氏動手之前,把梁氏的市場大客戶拉過來。尚氏最近怎么樣?”
“他們在全力爭取軍方的招標(biāo)項目,我們得到消息,購買標(biāo)書的本市企業(yè)還有羅睿的簡云,尚氏企的尚易昂最近全服精力放在軍方身上,想拿到軍方的標(biāo)底?!倍麻L秘書何優(yōu)回答。
也就是說,這次的競爭對手是尚易昂和羅睿,有點意思。舒語默眼中燃起熊熊地斗志,吩咐邊蒗,“盯緊尚氏,他們拿到的消息,全部備份一份給我。還有,如果他們采用了不正當(dāng)手段,證據(jù)留齊了,一旦他們中標(biāo),立刻投訴!”
總之,這一標(biāo)自己拿不下來的話,就是羅睿的,決不能落到尚易昂手里。因為這次軍方這一標(biāo),是過億的大項目,如果拿下來,對于任何一個企業(yè)來說,都是一個質(zhì)的飛躍!
何清韻拿著材料進來找舒語默匯報工作,何優(yōu)和邊蒗都退了出去。何清韻是舒語默的心腹之一,舒語默的職位上升了,何清韻也從梁科的財務(wù)部小經(jīng)理,搖身一變成為邊宏集團的財務(wù)副部長、公司的重要高層職位之一。職位的上升給她帶來的變化就是,從里到外,看起來比舒語默還像女強人,干練,果敢,自信。單看表面,真的看不出她患有異性接觸恐懼癥。
“咱們運輸公司的財務(wù)部必須招聘一位得力的新部長,現(xiàn)在的部長工作能力和工作態(tài)度都有很大問題?!焙吻屙嵃欀苯酉蚴嬲Z默提議開除現(xiàn)有的部長,“分公司的財務(wù)部長是個很關(guān)鍵的崗位,舒董,人選還得您親自把關(guān)?!?/p>
財務(wù)部是管錢的,管錢的人當(dāng)然得是自己的心腹。舒語默點頭,“我考慮一下,周一時提議幾個人選。聽說你最近天天加班,幸幸呢,誰接送她?”
何清韻笑容依舊,“我自己。如果我下班太晚,就讓她在幼兒園過夜,舒董放心,她很乖的?!?/p>
舒語默當(dāng)然知道何幸很乖,但是這么小的孩子就天天在幼兒園住著,也是挺招人心疼的。對于何清韻的工作態(tài)度和工作量,舒語默都是看在眼里的,相當(dāng)滿意的,“咱們剛剛接手公司事務(wù),捋順了公司的業(yè)務(wù)流程,工作量非常大。這樣吧,周一時我再挑個人上來,給你配個助手?!?/p>
何清韻立刻拒絕,“舒董,現(xiàn)在公司正是需要用人的時候,您先把人往最需要的位置上安排,我這里沒問題。不止我,您自己、邊總、何秘書還有燕部長他們,都是一個當(dāng)三個用的。我也能行,絕不會拖咱們公司的后腿!”
有這樣的員工,是老板的榮幸。舒語默走出辦公室,看著員工們積極熱情的工作態(tài)度,像是看到了一棵棵正在抽枝發(fā)芽的小樹苗,煥發(fā)出無限生命活力。
而她作為董事長,就是要做土壤,為樹提供水和養(yǎng)分,要做園工,即時剪除病枝滅掉害蟲。
舒語默帶著笑,大步走上32層。這一忙,就又是一天。
因為是周五,舒語默不允許員工加班,所有人準(zhǔn)時下班回家。邊宏集團和梁氏集團下班時間是一樣的,電梯里和一樓大廳內(nèi),兩家公司的員工就匯聚在一處。
不過兩個公司的員工,卻是截然不同的風(fēng)格。