公司的八位高管,如邊茳所說(shuō),分為三派,ceo邊茳、cfo徐厚和ceo助理劉樹(shù)是邊宏科技公司的原班人馬,總裁梁旭、o梁亞和人力資源和行政管理副總裁田芽是梁氏集團(tuán)安插進(jìn)來(lái)的心腹,還有兩個(gè)副總裁周中和、錢悅是外部招聘來(lái)的,中立派。
不管是哪一派,大家能混到如今的位置,都是人精,會(huì)議室一團(tuán)和氣,這樣的氣氛,帶笑的舒語(yǔ)默太熟悉了。
一臉學(xué)究模樣的劉樹(shù)主持會(huì)議,“首先,我們熱烈歡迎集團(tuán)總部的執(zhí)行董事舒語(yǔ)默小姐到我們公司來(lái)指導(dǎo)工作,舒語(yǔ)默小姐將接替佩奇,擔(dān)任首席技術(shù)官,全面負(fù)責(zé)技術(shù)和研發(fā)部的工作,大家歡迎。”
還算熱烈的掌聲,舒語(yǔ)默站起來(lái)行禮,掛著得體的笑容,說(shuō)了幾句冠冕堂皇地話,接下來(lái)就是今天的主要議題,公司的新產(chǎn)品上市后為什么銷售業(yè)績(jī)不如預(yù)期的理想。
到了承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,一團(tuán)和氣變?yōu)閯Π五髲垺?/p>
邊茳的話音落下,公關(guān)客服部總監(jiān),三十多歲一臉精明的周中和搶先發(fā)言,“根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)反饋,咱們的營(yíng)銷方式算是中規(guī)中矩,引起的關(guān)注度也還可以,但是國(guó)內(nèi)點(diǎn)擊量最高的三大體驗(yàn)平臺(tái)給出的新產(chǎn)品評(píng)分都不高,直接影響了顧客對(duì)產(chǎn)品的信心。大家都知道現(xiàn)在是泛媒體時(shí)代,產(chǎn)品的聲譽(yù)不僅僅來(lái)自于企業(yè)的作為,顧客更相信第三方的力量。”
八大高層中唯一的女性田芽搭話了,“周總監(jiān),平臺(tái)提出的主要問(wèn)題是什么?”
舒語(yǔ)默安靜聽(tīng)著,覺(jué)得這苗頭,似乎是沖著自己來(lái)的。果然,周中和看了舒語(yǔ)默一眼,“問(wèn)題主要是咱們的新型機(jī)器人賽亞使用體驗(yàn)差。”
這就是技術(shù)部的問(wèn)題了。負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展的o梁亞一臉謙虛,“銷售業(yè)績(jī)不理想,主要責(zé)任一定在我這邊,但是就算我們的營(yíng)銷策略制定的再完美,沒(méi)有好的產(chǎn)品也是無(wú)用的?!?/p>
說(shuō)完,抱歉地看了舒語(yǔ)默一眼,“舒董,我沒(méi)有別的意思,但是產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力在你哪里,恐怕還要你多費(fèi)心了。”
總裁梁旭笑得和煦,出口的話卻是綿里帶刀,“語(yǔ)默剛剛上任,賽亞的問(wèn)題與她沒(méi)有關(guān)系,但是我相信語(yǔ)默一定可以帶領(lǐng)技術(shù)部攻克難題,讓咱們的賽亞成為國(guó)內(nèi)最好的家用智能系統(tǒng)。”
梁旭是梁定天的侄子,也算是舒語(yǔ)默的長(zhǎng)輩,這么稱呼她也說(shuō)的過(guò)去。
舒語(yǔ)默點(diǎn)頭,“我們會(huì)努力的。周總監(jiān),麻煩你把收集到的用戶反饋信息轉(zhuǎn)給我一份。”
周中和挺直腰桿,下意識(shí)地摸了摸鼻梁,“好的,我會(huì)盡快分類整理好,盡快給你們送過(guò)去?!?/p>
田芽用筆戳戳文件夾,勾起一個(gè)淺笑,語(yǔ)氣中滿是歡心鼓舞但是說(shuō)出口的話卻完全是另一個(gè)意思,“大家不必?fù)?dān)心,舒董兩個(gè)月前在股東大會(huì)上,說(shuō)要給咱們梁氏科技的技術(shù)研發(fā)部帶來(lái)質(zhì)的飛躍,提升用戶體驗(yàn)這么小的問(wèn)題,一定難不住她的,我說(shuō)的對(duì)吧,舒董?”
很好,自己剛剛上任,梁派的人就迫不及待了,這是得了上邊的死命令,要讓自己好看?
這么明目張膽地出招,不是他們太弱,而是認(rèn)為她舒語(yǔ)默太弱,不值得他們動(dòng)腦筋!舒語(yǔ)默也就隨了他們的意,笑容張狂自信,“田總說(shuō)的不錯(cuò),這對(duì)我來(lái)說(shuō)的確是小問(wèn)題?!?/p>