這么明目張膽地出招,不是他們太弱,而是認為她舒語默太弱,不值得他們動腦筋!舒語默也就隨了他們的意,笑容張狂自信,“田總說的不錯,這對我來說的確是小問題?!?/p>
三人愣了愣,就聽舒語默又說道,“不過,顧客買東西最重要的是性價比,提升系統(tǒng)智能程度必定要提升軟件性能,價格也就隨之發(fā)生變化。蔣總,我看過賽亞的資料和市場定位,它面對的是中等偏上的收入階層吧?”
蔣旭點頭,“沒錯,我們想的是用低價格超體驗打消費者,利用口碑營銷,但是我們的機器人比起易衡科技的工業(yè)機器人在技術上還差了兩級,顧客體驗差了,自然就沒有口碑了?!?/p>
這話,實在是太外行了。
“家用與商用技術差別很大,對比沒有任何價值?!笔嬲Z默環(huán)視眾人,給出具體日期,“等拿到顧客反饋資料,我們技術部會在半個月內提出智能提升計劃并打樣成功,二十天內出權威體驗數據,進入成本分析和中試階段?!?/p>
十五天?!現場除了邊茳,每一個都覺得舒語默在吹牛!十五天能干什么,她恐怕連技術部的研發(fā)人員都認不齊!
這牛吹的,比辭職的佩奇還響!
劉樹一臉驚喜地拍手,“太好了,舒董盡管放手去做,公司上下一定全力配合?!?/p>
邊茳又開口了,“雖說技術是核心能力,但是制造成本的攀升也不容忽視,必須拿出可行方案,這件事交給運營部負責,一個星期內必須拿出可行方案,如果無法可行降低成本,考慮裁減生產部,采用外包加工的方式進行生產?!?/p>
梁亞吃驚地瞪大眼睛,兩三年無作為的ceo,這是要爆發(fā)了?
“還有,賽亞的性能大家都清楚,我們面對的是大眾市場,以獵取市場初入著的新鮮感為目標,為什么要采用體驗營銷和口碑營銷的方式?”
總裁蔣旭低下頭。
“三大體驗平臺會對產品進行評價,這是意料之中的事情,公關部應該對結果有所預期,為什么沒有提前預防和運作,反而是結果出來了才拿來說事?應急和反應速度呢?”
周中和不自在地摸摸鼻子,也低下頭。
“公司的采購和生產成本上升,產品價格沒有變化,利潤空間受到壓縮,各項經費支出都有限,徐厚,你盡快拿出相應數據報上來,我拿去總部申請研究經費,錢不到位,拿什么調動科研人員的積極性?咱們公司的科研人員的實際月薪,比起易衡和簡云差了兩千多!這樣的薪酬,優(yōu)秀人才怎么會不流失?”
在場眾人都驚得掉了下巴,原來他們的總裁大人,什么都清楚!梁旭和梁亞不由自主地互相看了一眼,都有點惴惴不安,今天的風頭,不對啊……